本文目录一览：

• 〖壹〗
  、一文带你读懂疫情期间的劳动人事政策
• 〖贰〗、企业如何知道员工是否己解封
• 〖叁〗 、如何应对复工相关问题?复工确诊后工厂面临哪些挑战?
• 〖肆〗
  、免费使用疫情直报系统,保障员工安全!

一文带你读懂疫情期间的劳动人事政策

〖壹〗、疫情期间
，员工在隔离期有权获得工资报酬，企业不得随意解除劳动合同 ，劳动合同到期一般顺延
，医护等相关工作人员返工后感染新冠肺炎可认定为工伤。

〖贰〗 、人社部发〔2020〕9号文规定：“对新型冠状病毒肺炎患者
、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的事业单位工作人员，在此期间的工资 、福利待遇由其所属单位按出勤对待
” 。

〖叁〗
、企业不得随意解除合同或退回劳务派遣人员：疫情期间 ，若企业无法正常用工
，且员工出现感染新冠肺炎、被判定为疑似病例 、密接人员，或因政府决策被隔离封锁等情况时 ，企业不能依据《劳动合同法》第四十条
、第四十一条与员工解除劳动合同
，也不能退回劳务派遣人员
。

〖肆〗、本案涉及双重劳动关系认定 、疫情降薪合法性及劳动合同解除要件等核心问题，结合疫情背景下的劳动法规政策调整 ，对灵活用工与劳动者权益保障的平衡具有典型意义。

〖伍〗、疫情期间工资待遇和补贴政策汇总如下：隔离期工资待遇按正常劳动发：由医疗机构或政府依法对新冠肺炎患者
、病原携带者、疑似病人 、密切接触者等实施隔离措施
，导致劳动者不能提供正常劳动的，企业按正常劳动支付其在隔离期间的工资 。2022年内 ，上海
、辽宁、吉林 、广东
、天津、苏州5地先后明确类似规定
。

企业如何知道员工是否己解封

〖壹〗 、通过“解除医学措施查询系统”，企业和个人可通过姓名
、身份证号查询医学观察措施和结束时间。通过“解除医学措施查询系统 ”
，企业和个人可通过姓名、身份证号查询医学观察措施和结束时间 。查询结果对个人而言，可作为旅店住宿 、返岗复工等活动的借鉴依据
。对企业而言 ，可了解员工的健康状况
，便于企业精准开展疫情防控工作。

〖贰〗
、员工账号解封步骤：手机/电脑端使用企业管理员账号，在企业微信中搜索“我的客服
” ，对话框中输入“人工客服” 。也可以通过企业微信官方公众号（公众号名称：企业微信）联系在线客服进行申述
。

〖叁〗、员工账号被封
，提供相关的信息给管理员，联系企业微信人工客服协助解封。管理员被封是无法联系人工客服的 ，需要在官方公众号上联系客服 。对整个企业被封需要进行申诉和解封
，要准备好企业的相关资质文件。

〖肆〗 、确认封禁类型登录企业微信后台，查看封禁状态是阶段性封禁还是永久封禁
。阶段性封禁通常因短期违规行为触发 ，解封流程相对简单；永久封禁则涉及严重违规或多次违规
，需提交更严格的材料。准备申诉材料 阶段性封禁：管理员通过企业微信工作台进入“管理企业 ”模块，找到“我的客服
”提交申诉 。

〖伍〗、明确封号原因先查看封号通知 ，回顾近期操作，判断是否存在发送违规营销内容
、恶意添加好友、泄露用户信息 、违反《企业微信使用规范》等行为
。借鉴官方通知
，关注提示中的违规类别，后续申诉可围绕“是否存在误判”“已整改违规行为 ”展开说明。

〖陆〗
、阶段性封禁解封流程管理员操作：登录企业微信后台 ，进入“工作台
”-“管理企业”模块 。提交申诉：通过“我的客服 ”入口提交解封申请
，需上传聊天记录截图或工作证明材料（如员工工牌、系统操作记录等），以证明账号使用合规
。

如何应对复工相关问题?复工确诊后工厂面临哪些挑战?

〖壹〗 、应对复工相关问题需从人员管理
、物资保障两方面入手；复工确诊后工厂面临生产停滞、员工心理冲击 、法律责任与舆论压力等挑战。具体如下：应对复工相关问题的策略人员管理健康信息收集：企业应提前收集员工的健康信息 ，涵盖是否有发热
、咳嗽等症状
，以及近期的出行轨迹等 。

〖贰〗、复工复产后存在的问题企业面临倒闭风险：经历长时间停摆后，大量企业资金链紧张 、业务停滞 ，难以维持正常运营
，面临倒闭危机
。例如一些中小微企业，因缺乏足够的资金储备和抗风险能力 ，在疫情冲击下生存艰难。打工人去留抉择：打工人开始重新考虑是否留在上海 。

〖叁〗
、各地工信部门以“战时状态
”应对挑战
，支持企业做好复工防控与条件准备
。跟踪监测复工情况，上门服务、精准对接 ，及时解决企业问题，指导安全生产与质量管理。建立健全工作机制
，形成合力，将推动复工复产作为当前重要政治任务落实 。

〖肆〗 、预期内的挑战市场已预期到复工后可能遇到的挑战 ，包括疫情反复、经济数据差等
，因此这些因素对股市的冲击可能有限。但若疫情出现超预期恶化或经济数据远低于预期，仍可能引发市场波动
。

免费使用疫情直报系统,保障员工安全!

〖壹〗
、数据安全保障：慧运营疫情直报工具采用严格的数据加密和隐私保护措施 ，确保员工上报的信息不被泄露和滥用。工具优势：免费使用：慧运营疫情直报工具为连锁企业免费提供
，降低了企业的使用成本 。便捷高效：通过公众号即可使用，无需下载额外的APP或软件 ，操作简便快捷
。实时更新：员工上报的信息实时更新到企业管理端
，确保企业能够及时掌握最新情况。

〖贰〗、使用官方平台进行密接自查通过“冀时办”APP（版本v1）完成密接风险核查：步骤一：进入APP首页，选取【网办事项专区】进入功能页面 。步骤二：在专区中选取【跨省通办】服务 ，进入跨区域事务办理界面
。步骤三：点击【密接自查】功能
，输入员工身份信息后，系统将关联卫健委数据库反馈核查结果。

〖叁〗 、具有大疫情系统测试网登录权限的直报用户此类用户可直接使用Ukey访问国家数据集成服务平台地址 。具体操作流程为：将Ukey插入计算机设备 ，系统会自动识别Ukey设备信息，此时页面会弹出密码输入框
，用户需输入与Ukey绑定的正确密码，完成验证后即可成功登录平台
。