本文目录一览：

• 〖壹〗 、国家公招40万教师,能否挽救教师荒?
• 〖贰〗
  、正邦集团有限公司董事长林印孙:把大公司做成“大家
  ”的公司
• 〖叁〗、为政之要,惟在得人

国家公招40万教师,能否挽救教师荒?

结论：国家公招40万教师是缓解教师荒的应急措施 ，但要从根本上解决问题
，需同步推进待遇提升 、职称改革
、绩效优化等系统性改革 。只有让教师职业成为“有尊严、有保障 、有发展”的选取，才能真正吸引并留住人才 ，实现教育事业的可持续发展
。

对于很多大学毕业生来说
，不一定能够适应，另一方面 ，由于教师收入的原因，虽然现在教师的工资收入不错
，但是这也仅仅是和当地相比较，如果和同期的毕业生来比较 ，作为教师的这一批收入是相对少的
，因此，选取辞职也就不用过多赘述。

例如 ，某市将教师平均工资提高至公务员水平的2倍
，并设立“教师荣誉奖 ”，教师离职率下降40% 。中小学“教师荒
”的本质是教育资源配置的结构性失衡 ，需从编制、招聘
、晋升、减负等多维度入手
，构建“留得住 、教得好
、有发展”的教师生态，才能真正破解“人满为患 ”与“缺人授课”并存的悖论
。

应该为教师营造良好的教学氛围 ，减少形式主义方面的工作
，给老师，尤其是偏远地区的老师更多展示自我的机会 ，还应该为老师涨工资。

中小学校“教师荒
”与“一编难求”并存的现象，主要源于编制被非教学岗位挤占、区域分配不均以及编制管理机制僵化等问题 。以下从具体原因和解决方向展开分析：编制被非教学岗位挤占
，导致一线教师短缺后勤与行政人员占用编制：学校编制不仅用于招聘一线教师，还包括后勤 、行政等岗位。

返聘退休教师可避免编制固化 ，为未来调整留出空间
。图：厦门市“参聘制 ”教师招聘公告（来源：网络截图）返聘退休教师的“妙招
”逻辑灵活应对短期需求：返聘65岁以下退休教师
，可快速补充师资力量，缓解生育高峰带来的“教师荒”。这些教师经验丰富 ，能直接胜任教学任务
，且无需长期聘用，避免未来超编 。

正邦集团有限公司董事长林印孙:把大公司做成“大家
”的公司

〖壹〗
、正邦集团有限公司董事长林印孙通过“把大公司做成‘大家’的公司”理念 ，推动企业与农民、员工及社会共享发展成果
，实现企业壮大与乡村振兴的协同共进
。

〖贰〗 、林印孙，1964年8月生 ，江西抚州市临川人
，江右民系杰出的企业家。中共党员，工程师 ，现任正邦集团有限公司董事长
、赣抚商会会长 。121996年林印孙正式组建正邦集团，近来正邦集团已经发展成为农业产业化国家重点龙头企业
，江西省规模最大的农业企业，拥有博士后科研工作站和江西省唯一的国家生猪核心育种场
。

〖叁〗、自1984年以来 ，林印孙以28年的执着与坚持
，致力于推动农业产业化的进程。在他的引领下，当初只有20名员工和10万元初始资金的小小饲料厂 ，现已发展成拥有300多家子公司的庞大集团——正邦集团 。

〖肆〗 、首先进入我们视线的是刘道君
，这位1972年出生于抚州的加拿大国籍企业家，现任江西正邦科技股份有限公司董事
。刘道君的成功之路 ，从江西正邦实业有限公司董事长的职位起步
，逐渐在行业内外崭露头角。2020年10月，他以44亿元人民币财富位列《2020衡昌烧坊·胡润百富榜》第1291名 ，成为抚州商界的耀眼明星 。

〖伍〗
、0年后
，林印孙抓住改革开放的机遇，将正邦集团推向新的高度
。他建立了新的6万吨年产能工厂 ，适应了饲料市场的需求，并果断进行国企改制
，引入外资，为永惠注入了发展活力。

〖陆〗、正邦集团有限公司成立于2000年12月 ，总部位于江西南昌
，是农业产业化国家重点龙头企业和国家高新技术企业 。基本概况方面，其前身为江西正邦集团有限公司 ，董事长是林印孙
，法定代表人为吴华江，注册资本与实缴资本均为8亿元 ，近来处于存续状态。

为政之要,惟在得人

为政之要
，惟在得人，强调了人才对于治国理政的关键作用 ，需重视优秀青年干部培养并统筹用好各年龄段干部
，同时加强党对人才工作的全面领导
。具体如下：人才对治国理政的重要性“为政之要，惟在得人 ”明确指出人才是治理国家的关键要素。各项党务工作若要稳定 、持续发展 ，抓好后继有人这个根本大计至关重要 。

“为政之要，惟在得人
”深刻揭示了人才对国家治理的核心作用
。结合《必须抓好后继有人这个根本大计》的论述与爱国主义教育的重要性
，可明确：培养德才兼备的社会主义建设者和接班人，需以爱国主义教育为基石 ，通过家庭、社会
、学校协同发力
，将爱国情怀转化为人才成长的内生动力，确保党和国家事业薪火相传。

为政之要 ，惟在得人 。在这个新时代背景下
，党的组织路线提出了德才兼备、以德为先 、任人唯贤的用人方针
。正如古语所言，“为政之要 ，惟在得人
，用非其才，必难致治”。这表明 ，治理国家的关键在于获取人才 。真正的国家栋梁
，必然是德才兼备，缺一不可
。

太宗谓侍臣曰：“为政之要 ，唯在得人。……今所任用，必以德行
、学识为本 。 ”『1』唐太宗为体现上述思想采取了哪些措施？答案：虚心纳谏；（答出重用敢于直言的魏征；重用富于谋略的房玄龄；重用善断大事的杜如晦等具体事例也可）完善科举制
。唐朝是中国封建社会发展的高峰。

“为政之要
，惟在得人
”是唐朝典籍《贞观政要》中的一句名言，意思是说 ，治理国家的关键在于得到人才 。这句经典指出了人才对于治国经邦的重要性。今所任用
，必须以德行学识为本是唐太宗对自己用人政策的一个经验总结
。治理国家最重要的在用好人才，用人不当 ，国家则难以达到治理。

“为政之要
，惟在得人”的意思是治理国家的关键在于获得优秀的人才 。以下是对这句话的详细解读：核心要义：此句直接点明人才在政治治理中的核心地位，强调统治者或管理者若想实现有效治理 ，必须将选拔、任用贤能之才作为首要任务
。